TA STRONA UŻYWA COOKIE. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookie, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. 

Dowiedz się więcej o konfiguracji COOKIES.

Rozumiem i zgadzam się na Politykę Coockies

 
Komendant - Andrzej Wojkowski

Komendant: Andrzej Wojkowski

statystyki

OGŁOSZENIE O NABORZE 
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

 

  1. Urząd Miejski w Pabianicach, 95-200 Pabianice, ul. Zamkowa 16 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:
     
    APLIKANT W STRAŻY MIEJSKIEJ W PABIANICACH
     
  2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym:
    • Znajomość ustawy o SM.
    • Przestrzeganie prawa, rzetelne,bezstronne i terminowe wykonywanie poleceń przełożonych.
    • Poszanowanie powagi, honoru,godności obywateli i własnej.
    • Zachowanie tajemnicy prawnie chronionej.
    • Podejmowanie interwencji w sytuacjach zagrożenia życia, zdrowia lub mienia a także w przypadku naruszenia dóbr osobistych.
    • Zachowanie uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, przełożonymi, podwładnymi oraz współpracownikami.
    • Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych i sprawności fizycznej.
    • Zachowanie się z godnością w czasie pracy i poza nią.
    • Wykonywanie poleceń służbowych wydawanych przez Komendanta, bezpośrednich przełożonych oraz dyżurnego SM. 
       
  3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym:
    • obywatelstwo polskie
    • ukończony 21 rok życia
    • uregulowany stosunek do służby wojskowej;
    • korzystanie z pełni praw publicznych
    • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
    • nienaganna opinia;
    • sprawność pod względem fizycznym i psychicznym (osoba ubiegająca się o przyjęcie do służby podlega obowiązkowym badaniom lekarskim i psychologicznym)
    • wykształcenie minimum średnie. 
       
  4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym:
    • obsługa komputera, prawo jazdy 
       
  5. Preferowane cechy osobowe kandydata:
    • komunikatywność, dyspozycyjność, odporność na stres, bezkonfliktowość; 
       
  6. Informacja o warunkach pracy:
    • zatrudnienie na czas określony 12 miesięcy, (w czasie którego strażnik odbywa szkolenie podstawowe zakończone egzaminem), kolejna umowa na czas określony nie dłuższy niż 3 lata albo na czas nieokreślony;
    • pełny wymiar czasu pracy (system dwu zmianowy, 8 godzin - 40 godzin tygodniowo). 
       
  7. Wymagane dokumenty:Termin składania dokumentów:
    • życiorys,
    • list motywacyjny,
    • kserokopia dokumentu poświadczającego obywatelstwo polskie i wiek kandydata do pracy;
    • kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie i ewentualnie) staż pracy,
    • kserokopia dokumentu potwierdzającego uregulowany stosunek do służby wojskowej;
    • własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata do pracy o korzystaniu z pełni praw publicznych, braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
    • własnoręcznie podpisana klauzula o treści: „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 ze zm.”
       

  8. do dnia 19 czerwca 2013 r. do godz. 12.
     
  9. Miejsce składania dokumentów
    Urząd Miejski w Pabianicach
    Referat Spraw Pracowniczych
    95-200 Pabianice, ul. Zamkowa 16, pok.36 
    z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko aplikant w Straży Miejskiej”
     
  10. Informacje dodatkowe o naborze
    1. Informacje o kandydatach, którzy zgłosili się do naboru, stanowią informację publiczną w zakresie objętym wymaganiami związanymi ze stanowiskiem urzędniczym, określonym w ogłoszeniu o naborze.
    2. Spośród kandydatów spełniających wymogi formalne Komisja konkursowa typuje nie więcej niż ośmiu najlepszych kandydatów na jedno stanowisko urzędnicze, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, którzy przechodzą do drugiego etapu naboru jakim jest rozmowa kwalifikacyjna.
    3. Kandydaci zakwalifikowani do drugiego etapu naboru zostaną w trybie indywidualnym zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną ze wskazaniem: daty, godziny i miejsca rozmowy.
    4. Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest wyłonienie nie więcej niż pięciu najlepszych kandydatów, spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe, których Komisja przedstawia Prezydentowi Miasta celem zatrudnienia wybranego kandydata.
    5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6%.*
    6. Informacja o wyniku naboru jest upowszechniana w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego w Pabianicach przez okres co najmniej 3 miesięcy.
    7. Jeżeli stosunek pracy osoby wyłonionej w drodze naboru ustał w ciągu 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy, możliwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spośród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole z przeprowadzonego naboru.
    8. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Urzędzie zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w Referacie Spraw Pracowniczych przez okres 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów za potwierdzeniem odbioru. Urząd Miejski w Pabianicach nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 1 miesiąca od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.

*) Jeżeli wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6% należy zaznaczyć, że pierwszeństwo w zatrudnieniu przysługuje osobie niepełnosprawnej, znajdującej się w gronie osób wyłonionych przez Komisję.
Warunek ten nie dotyczy zatrudniania kandydata na kierowniczym stanowisku urzędniczym.

Prezydent Miasta Pabianic
/-/ Zbigniew Dychto